Danh sách ổn định cuộc sống ở Hàn Quốc
Danh sách từng bước dành cho người lao động nước ngoài ổn định cuộc sống ở Hàn Quốc: đăng ký cư trú, ngân hàng, bảo hiểm y tế, tiền lương, đổi nơi làm việc và sinh hoạt. Hãy đánh dấu mỗi bước khi hoàn thành. Ẩn danh — không có gì được lưu theo tên bạn.
0 / 7 đã xong
1.Đến nơi & bắt đầu
Ngay sau khi đến, người lao động E-9 hoàn thành khóa đào tạo việc làm và khám sức khỏe, rồi chuyển sang đăng ký cư trú. Hãy giữ hộ chiếu và hợp đồng lao động cẩn thận ngay từ ngày đầu.
- Tham gia khóa đào tạo việc làm EPS
- Hoàn thành khám sức khỏe bắt buộc
- Giữ bản sao hộ chiếu và hợp đồng lao động
Đường dây hỗ trợ: 1577-0071 — Tư vấn lao động nước ngoài EPS (16 ngôn ngữ)
2.Thẻ đăng ký người nước ngoài (ARC)
Bạn phải đăng ký tại cơ quan xuất nhập cảnh địa phương trong vòng 90 ngày kể từ khi nhập cảnh. Đặt lịch hẹn trên HiKorea (hikorea.go.kr). Thẻ mất khoảng 4 tuần để nhận.
- Đặt lịch hẹn tại hikorea.go.kr
- Mang hộ chiếu, ảnh, hợp đồng và lệ phí
- Nhận thẻ qua bưu điện hoặc trực tiếp (khoảng 4 tuần)
Đường dây hỗ trợ: 1345 — Trung tâm thông tin nhập cư (đa ngôn ngữ)
3.Mở tài khoản ngân hàng
Tài khoản đầy đủ — để nhận lương, chuyển khoản và gửi tiền — cần có thẻ ARC. IBK là ngân hàng được chỉ định cho Chế độ cấp phép lao động, có quầy dành cho lao động nước ngoài và dịch vụ đa ngôn ngữ.
- Mang theo ARC và hộ chiếu
- Mở tài khoản trực tiếp tại chi nhánh
- Cài đặt ngân hàng di động để dùng hằng ngày
Đường dây hỗ trợ: 1332 — Cơ quan giám sát tài chính (lừa đảo & bảo vệ người dùng, bấm 3)
4.Bảo hiểm y tế & đi khám bệnh
Người lao động E-9 tham gia bảo hiểm y tế tại nơi làm việc ngay sau khi nhập cảnh, và chủ sử dụng lao động phải báo cáo trong vòng 14 ngày. Năm 2026, mức phí là 7,19% tiền lương, chia đôi với chủ sử dụng. Có bảo hiểm, bạn chỉ trả một phần chi phí y tế.
- Kiểm tra tình trạng bảo hiểm với chủ sử dụng lao động
- Mang theo ARC khi đến phòng khám hoặc bệnh viện
- Yêu cầu phiên dịch nếu cần
Đường dây hỗ trợ: 1577-1366 — Trung tâm Danuri (13 ngôn ngữ, 24/7, phiên dịch)
5.Tiền lương, hợp đồng & tai nạn lao động
Hợp đồng lao động bằng văn bản là nghĩa vụ của chủ sử dụng. Mức lương tối thiểu năm 2026 là 10.320 won/giờ. Nếu bị trễ hoặc thiếu lương, bạn có thể báo cáo lên Bộ Lao động — miễn phí, bằng ngôn ngữ của bạn. Tai nạn lao động cần điều trị từ 4 ngày trở lên được bảo hiểm tai nạn công nghiệp chi trả, chủ sử dụng trả toàn bộ phí.
- Giữ hợp đồng bằng văn bản ở nơi an toàn
- Ghi lại giờ làm và tiền lương mỗi tháng
- Báo cáo sớm khi bị thiếu lương hoặc tai nạn lao động
Đường dây hỗ trợ: 1350 — Bộ Lao động (phiên dịch miễn phí cho lao động nước ngoài)
6.Đổi nơi làm việc
Người lao động E-9 có thể đổi nơi làm việc tối đa 3 lần trong thời gian làm việc đầu tiên, cộng thêm 2 lần nếu được tái tuyển dụng. Đối xử bất công — bạo lực, quấy rối hoặc vi phạm hợp đồng — không giới hạn số lần. Hãy nộp đơn trong vòng 1 tháng kể từ khi hợp đồng kết thúc, nếu không bạn có thể phải xuất cảnh.
- Trước tiên hãy hỏi trung tâm tư vấn EPS
- Nộp đơn trong vòng 1 tháng sau khi hợp đồng kết thúc
- Giữ bằng chứng về đối xử bất công
Đường dây hỗ trợ: 1577-0071 — Tư vấn lao động nước ngoài EPS
7.Gửi tiền về nhà & sinh hoạt
Là người nước ngoài cư trú, hạn mức gửi tiền ra nước ngoài không cần chứng từ của bạn là 50.000 USD mỗi năm (có chứng minh thu nhập thì gửi thêm được trong phạm vi đó). Chỉ dùng dịch vụ chuyển tiền được cấp phép. Thẻ giao thông giúp đi xe buýt và tàu điện dễ dàng.
- Chỉ dùng dịch vụ chuyển tiền hợp pháp, có đăng ký
- Cẩn thận với phí cao và lừa đảo tiền bạc
- Làm thẻ giao thông để đi lại hằng ngày
Đường dây hỗ trợ: 1332 — báo cáo cho vay bất hợp pháp hoặc lừa đảo (bấm 3)
Đây là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Về trường hợp của bạn, hãy gọi đường dây hỗ trợ bằng ngôn ngữ của bạn.
Bạn đang làm việc ở Hàn Quốc?
Khảo sát ẩn danh 2 phút — câu trả lời của bạn giúp người lao động đến sau.